Arbeitsweise2018-08-29T09:07:23+00:00

aussergewöhnliche methodische Stile

«Finde heraus was funktioniert und tue mehr davon»
Steve de Shazer.

Die Wirkung des Coachings basiert auf Lösungen, welche der Klient durch die Fragen des Coaches selber erarbeitet.

Der Einsatz von Methoden und weiteren kreativen Arbeitsformen im Coaching führt zur Klärung von Situationen. Dies generiert Übersicht in Systeme und führt in der Regel zur Erkennung und Ausgestaltung von Lösungen.

Ein weiterer Wirkfaktor ist die konkrete Umsetzungsunterstützung. Dies passiert schon während dem Coaching und führt zur verhaltensorientierten Selbsteinschätzung, zur Verbesserung des Zeit- und Informationsmanagements auch nach dem Coaching.

attraktive mögliche Strukturen

Vorausgehend (telefonisch oder per Mail) geht es um die Klärung folgender Punkte:

  • Thema (kurze Benennung der Situation)
  • Systemisches Coaching (Wie geht das?)
  • Arbeitsweise (wie wird gearbeitet?)
  • Termin
  • Kosten